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MODALIDAD
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DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Decreto 1072/2015
Tipo:
DIPLOMADO
Área:
Legal y normativo
Valor:
$1,830,000
Inicio:
Agosto 14, 2020
Final:
Noviembre 14, 2020
Horario:
Autónomo

PBX:
(7) 652 7000 Exts.: 788 ? 257 ? 268 ? 808
E-mail:
yuly.otalvaro@camaradirecta.com
Lugar:
Virtual
Descripción específica
DIPLOMADO VIRTUAL EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Decreto 1072/2015
Incluye Curso Auditor Interno (SG-SST) Con acompañamiento de Tutores Expertos

Estudie desde la comodidad de su casa u oficina con el acompañamiento de profesionales con Licencia de prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo.
 
Este diplomado se fundamenta en las disposiciones del Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, por medio de las cuales se reglamente la Ley 1562 de 2012, que establece la obligatoriedad en el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
 
Oferta de valor:

Los accidentes o enfermedades laborales generan ausentismo laboral e incapacidades, lo cual afecta directamente al trabajador, el entorno social y la productividad empresarial.  La ley 1562 publicada el 11 de Julio de 2012 establece que el Programa de Salud Ocupacional en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
 
De acuerdo con lo establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo 1072 de 2015, la infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales podrá acarrear multa de hasta quinientos (500) SMMLV, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción.   En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo debidamente demostrados, se podrá ordenar la suspensión de actividades hasta por un término de ciento veinte (120) días o cierre definitivo de la empresa.
 
Este diplomado contribuye al desarrollo y fortalecimiento de competencias para planificar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST e incluye el curso de formación de auditor interno del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 
Objetivos:
 

  • Comprender las directrices y estándares mínimos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 
  • Adquirir conocimientos para identificar, prevenir, evaluar, valorar y controlar los peligros y riesgos en la empresa.
  • Adquirir herramientas para estructurar la política, objetivos e indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
  • Conocer las herramientas metodológicas para diseñar e implementar el plan de emergencia y contingencia, con el fin de dar una mejor respuesta a incidentes o emergencias tanto internas como externas.
  • Comprender diferentes metodologías para desarrollar la investigación de los accidentes laborales, que le permitan generar planes de acción eficaces para evitar su reincidencia.
  • Conta con la capacidad de realizar auditorías internas al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 
Dirigido a:

Gerentes, directores, profesionales, tecnólogos y estudiantes, que estén liderando o busquen liderar o participar en procesos de planificación, implementación, evaluación y mejora de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 
Metodología:

El diplomado es 100 % virtual y cuenta con el acompañamiento de profesionales con licencia de prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo.
 
Para el desarrollo del Diplomado se estima una duración promedio de 3 a 4 meses. Los participantes desarrollan las actividades de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y son responsables del avance en los módulos con el soporte y orientación de los tutores, condición que lo lleva a adquirir la habilidad de autogestión.
 
Al comienzo, los participantes reciben una Guía Didáctica del Diplomado que contiene el cronograma, organizado por módulos y para cada uno se establece una fecha de inicio y finalización. Sin embargo, el cumplimiento de esas fechas depende de la disponibilidad, organización y disciplina de cada participante para terminar antes, o en la fecha indicada. Los módulos cursados permanecen publicados en la plataforma hasta la finalización del diplomado.
 
El Diplomado está compuesto por 9 módulos de aprendizaje donde encontrará contenidos, lecturas, videos, audios, Webinar, actividades de refuerzo y herramientas de apoyo como casos, talleres, ejemplos aplicados a situaciones reales y actividades de validación de aprendizaje y conocimiento al finalizar cada módulo. Los módulos están diseñados de manera interactiva, utilizando ejemplos para ilustrar la teoría, contando con dinámicas de análisis, solución de retos, foros de discusión y atención de inquietudes específicas a través de chats y correo electrónico. También contará con tutoría especializada para proveer feedback sobre las actividades planteadas.
 
Al finalizar el diplomado se llevará a cabo una evaluación para obtener la certificación como Auditor Interno en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072/2015)
 
Para visualizar y acceder de una mejor manera al programa es importante que ingrese a través de los exploradores Mozilla o Google Chrome, los cuales puede descargar de manera gratuita en Internet.
 
Duración: 90 horas
 
Contenido:
 
Módulo 1: Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Definiciones relacionadas con el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Marco Legal
  • Directrices del sistema de gestión
  • Estándares mínimos del sistema de gestión
  • Periodo de Transición
  • Plan de implementación
 
Módulo 2: Identificación de peligros y evaluación riesgos
  • Conceptos básicos
  • Clasificación de los factores de riesgo
  • Identificación de peligros
  • Valoración de riesgo
  • Gestión del cambio
 
Módulo 3: Determinación de controles
  • Clasificación de los controles
  • Gestión documental
  • Programa de inspecciones
  • Demarcación y señalización
  • Análisis de trabajo Seguro
  • Controles a contratistas / visitantes
  • Control a adquisiciones
 
Módulo 4: Gestión de la salud
  • Relación salud y trabajo
  • Diagnóstico de condiciones de salud
  • Programas de vigilancia epidemiológica
  • Profesiograma y exámenes médicos
 
Módulo 5: Filosofía en seguridad y salud en el trabajo
  • Política del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Objetivos del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
  • Indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
 
Módulo 6: Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
  • Análisis amenazas y vulnerabilidad
  • Procedimientos operativos normalizados
  • Plan de evacuación medica- MEDEVAC
  • Brigadas de emergencia
  • Plan informático
  • Planes de ayuda mutua
 
Módulo 7: Acciones de Mejora
  • Ciclo de mejora continua
  • Identificación de acciones preventivas o correctivas
  • Definición del problema
  • Métodos de análisis de causas
  • Planteamiento de los planes de acción
  • Seguimiento a las acciones tomadas
  • Evaluación de eficacia
 
Módulo 8: Investigación de accidentes laborales
  • Metodologías para investigación de accidentes
  • Recolección de datos
  • Elaboración de informe
 
Módulo 9: Auditoria interna
  • ISO 19011
  • Conceptos asociados al proceso de auditoría
  • Responsabilidades del auditor
  • Etapas de una auditoria
  • Técnicas de auditoría
  • Identificación de Hallazgos y redacción de no conformidades
  • Informe de Auditoría
 
Tutores:
 
Frey Augusto González Hidalgo
Ingeniero Industrial.  Especialista en Higiene y Salud Ocupacional.  Auditor Líder HSEQ.  Consultor Especializado de la Cámara de Comercio de Bogotá. Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) - Programa de Incorporación de Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (ComprometeRSE). Consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) – Programa de Desarrollo de Proveedores.  Director de Proyectos de Gestión de Calidad en Fundes Colombia.  Socio fundador y director ejecutivo de Business Solutions Consultants.
 
Carlos Francisco Escobar García
Ingeniero Industrial.  Especialista en Seguridad Industrial, Higiene y Gestión Ambiental.  Auditor HSEQ.  Asesor de riesgos laborales - ARL Sura, ARL Positiva, ARL Bolívar, ARL Mapfre.  Coordinador HSEQ - Xerox Colombia. Coordinador HSEQ Soluciones Geoinformáticas. Coordinador HSEQ Sociedad Colombiana de Construcciones.
 
Luz Rodríguez Montenegro
Médico Cirujano.  Especialista en Medicina del Trabajo.  Asesor de Medicina del Trabajo a nivel nacional – Postobon S.A.  Asesor de Medicina del Trabajo – Unibol.  Asesor de Medicina del Trabajo - ARL Liberty.  Docente Medicina del Trabajo – Universidad de Los Andes. Experto en riesgo por levantamiento manual de cargas – International Ergonomics School.
 
Gisselle Jiménez Rubio
Ingeniera Química.  Especialista en Sistema de Gestión de Seguridad, Higiene y Gestión Ambiental. Auditor HSEQ.  Entrenadora y certificadora en la norma de competencia laboral de trabajo seguro en alturas.  Asesor de riesgos laborales - ARL Sura, ARL Positiva, ARL Bolívar, ARL Mapfre.  Consultor - Instituto de Estudios Ambientales (IDEA) Universidad Nacional.  Coordinador HSE – Firmenich.  Coordinador HSE – Manpower -CSI– Alusud Embalajes Colombia.  Jefe de HSEQ - Independence Drilling.  Coordinadora SISOMA – Construacero.
 
Certificaciones:
  • Se otorgará certificado de la Cámara de Comercio de Bogotá al participante que complete el 100% de los contenidos y actividades en plataforma.
  • Se otorgará certificado de Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072/2015), por parte de la Cámara de Comercio de Bogotá y la firma Business Solutions Consultants, a quienes aprueben con un puntaje mínimo de 70 puntos sobre 100 en el examen final.
 
En el caso de que el participante no obtenga el puntaje requerido para la certificación, este será retroalimentado por el tutor, tendrá quince (15) días para presentar una segunda evaluación y su resultado será la calificación final.
  
La CCB se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta.

Valor: $1.830.000  (10% de dcto para afiliados)
Fecha de inicio:  Agosto 14 de 2020
Intensidad Horaria: 90 horas
Horario: Virtual (autónomo)
Modalidad: Diplomado Virtual

 
DEVOLUCIÓN DE DINERO
 
Se autoriza devolución de dinero en los siguientes casos:
 
  • Si antes de iniciar el Programa la persona inscrita se retira, se le devolverá el 80% del valor cancelado.
  • Después de iniciado el programa y si ha transcurrido menos o igual al 20% de las sesiones, se autoriza devolución del 60% del valor cancelado.
  • La persona inscrita debe solicitar la devolución por escrito indicando el motivo de retiro y adjuntando el soporte de pago.
  • Después de iniciadas la sesiones y haya transcurrido más del 20% del total de la intensidad horaria, no se autoriza devolución de dinero cancelado a la persona inscrita.
 

Informes e Inscripciones
CÁMARA DE COMERCIO DE BUCARAMANGA
Cra. 19 No. 36 - 20 Piso 2
Centro de Formación Empresarial
Tels.: (7) 652 7000 Exts.: 788 – 257 – 268 – 808
yuly.otalvaro@camaradirecta.com
www.camaradirecta.com