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ESPECIALIZACIONES

Especialización Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

Fecha Inicio: Abril 26, 2019 / Fecha Fin: Mayo 30, 2020
Ciudad: Bucaramanga
Lugar: Cámara de Comercio de Bucaramanga, Cra 19 Nº 36 -20 Piso 2
Hora: Viernes de 5:00p.m. a 9:30 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
Inversión: $
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Especialización Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
Universidad de La Sabana en Convenio con la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Código SNIES 53820. Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

PRESENTACIÓN: 

Especialización de la Dirección General de Posgrados de la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, en convenio con la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Busca formar especialistas con capacidades para analizar, explicar, investigar y orientar los comportamientos humanos en las organizaciones, la psicología organizacional, las teorías de desarrollo humano en la organización y los modelos de gestión.

 

MISIÓN:

El Programa de Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización de la Universidad de La Sabana, pretende formar especialistas que mediante una clara comprensión de la psicología de las organizaciones, de las teorías de desarrollo humano en la organización, de los modelos de gestión y a través de la realización de investigaciones aplicadas, desarrollen competencias que les permitan prevenir, evaluar, transformar y dar solución a los problemas individuales y sociales que afectan a la organización y a la comunidad de manera que respondan a las necesidades del contexto nacional e internacional.

 

PROPÓSITOS: 

Formar especialistas que posean un conocimiento disciplinar, profesional y humanístico integral, teniendo como referencia el contexto organizacional y cultural, de forma tal que se sitúen en un horizonte interdisciplinario coherente con la realidad social contemporánea y puedan contribuir, profesional y éticamente a la solución y gestión de problemas relacionados con el desarrollo de las personas en la organización.

 

GENERALIDADES: 

  • Título otorgado: Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización. 
  • Título otorgado por: Universidad de La Sabana
  • Tipo de Formación: Universitaria
  • Nivel de Formación: Especialización
  • Lugar de desarrollo de las clases: Bucaramanga - Cámara de Comercio de Bucaramanga, Cra 19 Nº 36 -20 Piso 2
  • Horario: Viernes de 5:00p.m. a 9:30 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
  • Créditos: 24 créditos Académicos
  • Duración: Un año (1) equivalente a dos (2) semestres académicos.
  • Modalidad del Programa: Presencial
  • Código SNIES: 53820
  • Resolución N° 1363 de enero 28 de 2016 del MEN, por la cual se hace el cambio en créditos.
  • Resolución N° 3398 de 14 de marzo de 2014 del MEN, por la cual se hacen modificaciones al programa.
  • Resolución N° 17094 de diciembre 27 de 2012 del MEN, por la cual se otorga la renovación del Registro Calificado. Vigencia por 7 años.
  • Resolución N° 4227 de julio 4 de 2008 del MEN, por la cual se otorga el Registro Calificado.

PERFIL DEL ASPIRANTE:

Ha de ser un profesional vinculado a una organización, empresa o institución de carácter público o privado, en áreas o temas relacionados con la gestión humana y con una experiencia profesional de por lo menos un año.

Demostrar sincero interés por las personas, apertura hacia los temas de desarrollo y comportamiento humano en la organización, y capacidad para liderar a otros.

Poseer competencias profesionales para formular  proyectos de carácter organizacional y social.

Manifestar respeto por la vida, la dignidad y la privacidad de la persona, la familia y la comunidad.


PERFIL OCUPACIONAL: 

Estará en capacidad de desempeñarse como:

  • Gerente de Talento Humano, Estratega en gestión humana, Negociador, Asesor, Consultor, Gestor de planes, programas y proyectos de Desarrollo Humano.
  • Líder de procesos para el desarrollo integral de las personas, en escenarios organizacionales tanto del sector público como privado.

 

PERFIL PROFESIONAL: 

Estará en capacidad de:

  • Apoyar el direccionamiento estratégico y mejoramiento continuo de la organización desde el desarrollo de del talento humano.
  • Potenciar el talento humano en cualquier organización, desde una concepción integral de la persona.
  • Gerenciar el área de talento humano de cualquier organización pública o privada.
  • Liderar procesos para el desarrollo integral de las personas.
  • Organizar y gestionar planes, programas y proyectos de desarrollo humano en las organizaciones.
  • Analizar y gerenciar la cultura y cambio organizacional y su impacto en la gestión humana en un mundo globalizado.
  • Desarrollar proyectos de consultoría y auditoría en el área de gestión humana, con énfasis en los proyectos de desarrollo humano.


ALTERNATIVAS DE FINANCIACIÓN: 


COOPFUTURO

BANCO DE BOGOTÁ 

DAVIVIENDA

SUFI – BANCOLOMBIA
 
COOPROFESIONALES 
 
FINANCIERA COMULTRASAN

BANCO PICHINCHA

ITAÚ
 

INFORMES E INSCRIPCIONES:

CÁMARA DE COMERCIO DE BUCARAMANGA
Cra. 19 No. 36 - 20 Piso 2
Centro de Formación Empresarial
Tels.: (7) 652 7000 Exts.: 259
comercial@camaradirecta.com
www.camaradirecta.com