PROPÓSITO DEL CARGO: Garantizar el adecuado funcionamiento de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), mediante el apoyo en todos los procesos administrativos relacionados con su funcionamiento. Esto incluye la comercialización de servicios a potenciales clientes y aliados estratégicos, concretar convenios con aliados públicos, privados o académicos la formulación de proyectos y la representación de la OTRI en espacios participativos según sea requerido. FORMACIÓN: Economista, ingeniero industrial, administración...

PROPÓSITO DEL CARGO: Garantizar el adecuado funcionamiento de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), mediante el apoyo en todos los procesos administrativos relacionados con su funcionamiento. Esto incluye la comercialización de servicios a potenciales clientes y aliados estratégicos, concretar convenios con aliados públicos, privados o académicos la formulación de proyectos y la representación de la OTRI en espacios participativos según sea requerido. FORMACIÓN: Economista, ingeniero industrial, administración de empresas, o afines.

En la CÁMARA DE COMERCIO DE BUCARAMANGA nos encontramos en la búsqueda de AUXILIAR DE OFICINA SECCIONAL SAN GIL. PROPÓSITO DEL CARGO: Brindar asesoría e información a los empresarios en todo lo que corresponde al registro mercantil, recepción, ingresar y realizar el recaudo por los tramites presentados por los usuarios, hacer entrega de estos dineros públicos a la tesorería. Informarle a los usuarios sobre los diferentes canales de atención que brinda la cámara de comercio, y contribuir al mejoramiento de los procesos registrales...

En la CÁMARA DE COMERCIO DE BUCARAMANGA nos encontramos en la búsqueda de AUXILIAR DE OFICINA SECCIONAL SAN GIL. PROPÓSITO DEL CARGO: Brindar asesoría e información a los empresarios en todo lo que corresponde al registro mercantil, recepción, ingresar y realizar el recaudo por los tramites presentados por los usuarios, hacer entrega de estos dineros públicos a la tesorería. Informarle a los usuarios sobre los diferentes canales de atención que brinda la cámara de comercio, y contribuir al mejoramiento de los procesos registrales y brindar asesoría y acompañamiento a los empresarios en temas y tramites registrales y del sistema VUC.

PROPÓSITO DEL CARGO: Impulsar la atracción y consolidación de inversión nacional y extranjera en el departamento de Santander, mediante la gestión estratégica de relaciones institucionales y empresariales, la planificación y ejecución de acciones de promoción económica, y el acompañamiento técnico a inversionistas potenciales y establecidos. FORMACIÓN: Profesional en ciencias Económicas, Administrativas, Mercadeo, y/o ingenierías y afines.

PROPÓSITO DEL CARGO: Impulsar la atracción y consolidación de inversión nacional y extranjera en el departamento de Santander, mediante la gestión estratégica de relaciones institucionales y empresariales, la planificación y ejecución de acciones de promoción económica, y el acompañamiento técnico a inversionistas potenciales y establecidos. FORMACIÓN: Profesional en ciencias Económicas, Administrativas, Mercadeo, y/o ingenierías y afines.

PROPÓSITO DEL CARGO: Promover, posicionar y fortalecer a Bucaramanga y Santander como destino competitivo para el turismo de reuniones, eventos y convenciones, mediante la gestión estratégica de relaciones con aliados, empresas, asociaciones y entidades del sector. Su propósito es planear, ejecutar y hacer seguimiento a acciones comerciales y de promoción que permitan la captación de eventos nacionales e internacionales a Bucaramanga y Santander, generando un impacto positivo en la economía regional y contribuyendo al desarrollo sostenible del destino....

PROPÓSITO DEL CARGO: Promover, posicionar y fortalecer a Bucaramanga y Santander como destino competitivo para el turismo de reuniones, eventos y convenciones, mediante la gestión estratégica de relaciones con aliados, empresas, asociaciones y entidades del sector. Su propósito es planear, ejecutar y hacer seguimiento a acciones comerciales y de promoción que permitan la captación de eventos nacionales e internacionales a Bucaramanga y Santander, generando un impacto positivo en la economía regional y contribuyendo al desarrollo sostenible del destino. FORMACIÓN: Profesional en ciencias Económicas, Administrativas, Mercadeo, Y/ o afines

En la Cámara de Comercio de Bucaramanga nos encontramos en la búsqueda de un JUDICANTE PROPÓSITO DEL CARGO: Apoyar en el control y seguimiento a procesos judiciales, consultas y/o peticiones, así como requerimientos legales diversos de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, de igual manera en la verificación y actualización del cumplimiento de la CCB en ley de transparencia.

En la Cámara de Comercio de Bucaramanga nos encontramos en la búsqueda de un JUDICANTE PROPÓSITO DEL CARGO: Apoyar en el control y seguimiento a procesos judiciales, consultas y/o peticiones, así como requerimientos legales diversos de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, de igual manera en la verificación y actualización del cumplimiento de la CCB en ley de transparencia.

En la Cámara de Comercio de Bucaramanga nos encontramos en la búsqueda de Profesional de Gestión humana PROPÓSITO DEL CARGO: Gestionar los procesos de desarrollo y formación de competencias y habilidades, cerrando brechas y asegurando que la organización cuente con el talento humano idóneo y las capacidades necesarias para cada rol de cargo, en coherencia con la estrategia institucional y el cumplimiento de los objetivos misionales. Apoyar a la Dirección de Gestión Humana en los diferentes programas tales como, Cultura Organizacional,...

En la Cámara de Comercio de Bucaramanga nos encontramos en la búsqueda de Profesional de Gestión humana PROPÓSITO DEL CARGO: Gestionar los procesos de desarrollo y formación de competencias y habilidades, cerrando brechas y asegurando que la organización cuente con el talento humano idóneo y las capacidades necesarias para cada rol de cargo, en coherencia con la estrategia institucional y el cumplimiento de los objetivos misionales. Apoyar a la Dirección de Gestión Humana en los diferentes programas tales como, Cultura Organizacional, Liderazgo, Clima Laboral, Evaluación de Desempeño y otras actividades organizacionales.